X
روایت قیام ۱۷ شهریور در «جمعه خونین»؛ بانوانی که پیش‌قدم مبارزه بودند
مهدی امینی کارگردان مستند «جمعه خونین» با اشاره به وجوه مختلف قیام ۱۷ شهریور درباره حضور مطالبه‌گرانه زنان صحبت کرد.
تقاضای برخورد با عوامل سریال سووشون به خاطر توهین به قوم لُر
نماینده مردم شوشتر در مجلس شورای اسلامی گفت: از وزارت فرهنگ و ارشاد میخواهم که با عوامل سریال سووشون که به قوم لر توهین کردن برخورد قاطع کند.
نسبت به مهاجرت قضاوت نکردم؛ در تئاتر به کارگردانان زن اعتماد نمی‌کنند!
کارگردان نمایش «ایفل» با اشاره به چگونگی طراحی صحنه در این نمایش از دشواری‌ها و چالش‌های کارگردانان زن در تئاتر گفت.

واریزی تازه ؛ دنیا به کام بازنشستگان تأمین اجتماعی شد !

خبرهای خوشی از واریزی تازه به حساب بازنشستگان منتشر شده است.


    فهرست محتوا


  • ۸۰ درصد معوقات



  • راهکار نهایی برای صندوق در حال احتضار؟



  • امید به آینده یا بازگشت به نقطه آغاز

در میان هیاهوی مشکلات اقتصادی و چالش‌های معیشتی بازنشستگان، خبری از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور، بارقه امیدی را در دل میلیون‌ها بازنشسته روشن کرده است. مصطفی سالاری در دیدار اخیر خود با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگی و کارگری فارس، قولی مهم و تأثیرگذار داده است: “تا پایان شهریورماه جاری، طی سه مرحله، حدود ۸۰ درصد معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی سراسر کشور پرداخت خواهد شد.

این خبر در حالی منتشر می‌شود که سال‌هاست بازنشستگان با معضل تأخیر در پرداخت مطالبات خود دست و پنجه نرم می‌کنند و چشم‌انتظار گشایشی در این وضعیت بوده‌اند. این وعده، اگر محقق شود، می‌تواند بخش قابل توجهی از نگرانی‌های مالی این قشر زحمتکش را برطرف کرده و به بهبود وضعیت معیشتی آنان کمک شایانی کند. اما سوال اینجاست که این وعده تا چه حد قابل تحقق است و آیا این پرداخت‌ها می‌تواند گره از مشکلات عمیق‌تر صندوق بازنشستگی باز کند؟

۸۰ درصد معوقات

پرداخت حدود ۸۰ درصد معوقات بازنشستگان تا پایان شهریورماه در سه مرحله، یک اقدام مهم و دلگرم‌کننده است. این تصمیم، نشان‌دهنده عزم سازمان تأمین اجتماعی برای حل یکی از اصلی‌ترین مطالبات بازنشستگان است.

این معوقات که در سال‌های اخیر به دلیل مشکلات مالی صندوق و ناهماهنگی در پرداخت‌ها ایجاد شده بود، همواره یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان و خانواده‌هایشان بوده است. بسیاری از این افراد برای تأمین هزینه‌های زندگی، درمان و سایر نیازهای ضروری خود به شدت به این مطالبات نیاز دارند. اما باید دید که آیا این ۸۰ درصد، تمام انتظارات را برآورده می‌کند و مابقی ۲۰ درصد چه زمانی و چگونه پرداخت خواهد شد؟ همچنین، این سوال مطرح می‌شود که آیا این پرداخت‌ها به صورت نقدی خواهد بود یا شامل سایر روش‌های جبرانی نیز می‌شود؟ این جزئیات می‌تواند تأثیر زیادی بر رضایت نهایی بازنشستگان داشته باشد.

راهکار نهایی برای صندوق در حال احتضار؟

سالاری در همین جلسه، با بیان این که برای احیای صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی کشور، پرداخت مزد واقعی ضروری است، از طرحی خبر داد که در همین خصوص به دولت و مجلس ارائه شده است. به گفته وی، با اجرای این طرح، بخش قابل توجهی از مشکلات صندوق و نیازهای مالی برطرف خواهد شد. این سخنان نشان می‌دهد که مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به ریشه‌های اصلی مشکلات صندوق واقف است و صرفاً به دنبال راهکارهای کوتاه‌مدت نیست. مفهوم “مزد واقعی” در اینجا به این معناست که میزان حقوق و دستمزد پرداختی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان، باید با تورم و هزینه‌های زندگی همخخوانی داشته باشد و قدرت خرید بازنشستگان را حفظ کند.

ارائه چنین طرحی به دولت و مجلس، نشان از یک رویکرد ساختاری برای حل مشکلات اساسی صندوق تأمین اجتماعی دارد که فراتر از پرداخت‌های مقطعی است. این طرح می‌تواند شامل اصلاحات در قوانین بازنشستگی، مدیریت بهینه منابع صندوق، و حتی تغییراتی در نحوه سرمایه‌گذاری‌ها باشد. اما هر طرحی در این ابعاد، با چالش‌های خاص خود روبه‌رو است؛ از جمله مقاومت‌های احتمالی از سوی برخی نهادها یا گروه‌ها، و نیاز به اجماع گسترده برای تصویب و اجرای آن.

امید به آینده یا بازگشت به نقطه آغاز

ارائه طرح احیای صندوق بازنشستگی به دولت و مجلس، نقطه عطفی در تلاش‌ها برای ساماندهی وضعیت تأمین اجتماعی کشور محسوب می‌شود. مجلس و دولت به عنوان نهادهای قانون‌گذار و اجرایی، نقش کلیدی در تصویب و اجرای چنین طرح‌هایی دارند. همکاری و هماهنگی بین این دو نهاد، برای رسیدن به یک راهکار جامع و پایدار ضروری است. این طرح می‌تواند فرصتی برای بازنگری در سیاست‌های کلی حوزه تأمین اجتماعی باشد، اما در عین حال، بیم آن می‌رود که در پیچ و خم‌های بوروکراتیک، دچار تأخیر شده یا حتی به سرانجام نرسد. تاریخچه طرح‌های مشابه نشان می‌دهد که همیشه مسیر از ایده تا اجرا، هموار نیست.

انتظارات از این طرح بالاست؛ هم از نظر مالی برای صندوق و هم از نظر معیشتی برای بازنشستگان. آیا این طرح می‌تواند “معجزه” کند و صندوق تأمین اجتماعی را از بحرانی که سال‌هاست گریبان‌گیر آن است، نجات دهد؟ یا صرفاً به یک بحث دیگر در میان انبوه مسائل کشور تبدیل خواهد شد؟ زمان نشان خواهد داد که آیا “مزد واقعی” به واقعیت تبدیل می‌شود و صندوق تأمین اجتماعی، فصل جدیدی از پایداری مالی را تجربه خواهد کرد.

 


منبع:

خبر آنلاین


کدخبر:
360086


پریا ابراهیمی

گسترش نیوز: پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.
Related Post