X

ریز حقوق سال ۱۴۰۴ کارگران منتشر شد | حق مسکن و تأهل افزایش یافت ؟

افزایش ۴۵ درصدی در دستمزد پایه و اصلاح مزایای کلیدی مانند پایه حقوق،بن مسکن و خواربار، حق اولاد، اضافه کاری و پایه سنوات، همراه با تعیین سقف عیدی و محاسبه دقیق سنوات، نشان از تلاش برای بهبود معیشت کارگران دارد.

موضوعی که وجود دارد اینست که حق تاهل که برای اولین بار در سال ۱۴۰۳ به فیش حقوقی کارگران اضافه شد متاسفانه در سال ۱۴۰۴ افزایش نیافت همچنین بن مسکن همان ۹۰۰۰۰۰۰ ریال ثابت باقی ماند. در ادامه این مقاله، به صورت مختصر و شفاف تمامی موارد حقوق کارگران از جمله محاسبه سنوات و عیدی و سایر مزایا تشریح می‌شود تا تصویری جامع از وضعیت جدید ارائه گردد.

حقوق سال ۱۴۰۴ کارگران

 افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ در راستای جبران هزینه‌های معیشتی و حفظ قدرت خرید کارگران اعمال شده است.

بر اساس مصوبات شورای عالی کار:

حداقل دستمزد روزانه: افزایش از ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال به ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال (۴۵ درصد افزایش)

حداقل حقوق ماهانه: افزایش از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال

بن کارگری سال ۱۴۰۴

بن کارگری (خوار و بار) یکی از مزایای اصلی محسوب می‌شود که با افزایش(۵۷درصدی) از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین گردیده است. این بن به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، نقش مهمی در تأمین بخشی از هزینه‌های زندگی کارگران دارد.

حقوق اداره کار ۱۴۰۴

سطوح حقوق کارگران با توجه به وضعیت استخدام به صورت زیر اعلام شده است:

کارگر مجرد بدون سابقه: حدود ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال (افزایش ۴۳ درصدی)

کارگر متاهل بدون سابقه: حدود ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ ریال (افزایش ۴۰ درصدی)

کارگران دارای یک سال سابقه: مطابق با جداول اعلامی، مبلغ‌های تعیین شده برای افراد مجرد و متاهل به‌ترتیب حدود ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ ریال و ۱۴۲۷۲۸۶۸۰ ریال می‌باشد.

ساعت موظفی سال ۱۴۰۴

ساعت موظفی ۱۴۰۴ تعداد ساعاتی است که کارگران طبق قرارداد و قوانین ملزم به انجام آن هستند. این ساعات شامل ساعات کاری اصلی بدون احتساب اضافه‌کاری است.

محاسبه مزد ساعتی: دستمزد روزانه (۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال) تقسیم بر تعداد ساعات رسمی کاری، که معمولاً حدود ۷ساعت و ۲۰ دقیقه در روز می‌باشد، منجر به دستمزد هر ساعت کاری به مقدار تقریبی ۴۷۲,۵۳۱ ریال می‌شود.

اهمیت ساعت موظفی: این مقدار پایه‌ای برای محاسبه اضافه‌کاری‌ احتمالی است. هر ساعت کاری فراتر از این میزان مشمول پرداخت اضافه کار خواهد بود.

مزد هر ساعت اضافه کاری: با ضرب مزد مبنا هر ساعت کاری (۴۷۲,۵۳۱ ریال) در یک ضریب معین (۱.۴)، نرخ اضافه کار تعیین می‌شود که در سال ۱۴۰۴ به میزان تقریبی ۶۶۱,۵۴۴ ریال برای هر ساعت اضافه کار می‌باشد

همچنین، برخی مشاغل که محدودیت ساعات موظفی دارند (مانند کار در محیط‌های سخت) مشمول اضافه کاری نمی‌شون

حق مسکن در  سال ۱۴۰۴ افزایش می یابد؟

حق مسکن ماهانه برای کارگران به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال ثابت در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان یک هزینه ثابت در محاسبه حقوق درج شده و در سال ۱۴۰۳ هم همین مبلغ بود. نکته حائز اهمیت که سایر منابع ذکر نشده است اینست که بن مسکن در سال های گذشته توسط هیئت وزیران و با فاصله زمانی بیشتر تصویب شده است و این آیتم تنها موردی است که در سال های گذشته هم در بخشنامه های مزدی نیامده و بعدا توسط هیئت وزیران به تصویب رسیده است. بنابراین جامعه کارگری میتواند امیدوار باشد که ماه های اردیبهشت و خرداد که جلسات مزدی دولت برگزار می گردد بن مسکن نیز افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.

 حق تاهل در سال ۱۴۰۴ افزایش می یابد؟

حق تاهل: مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال ثابت است. این قلم که در سال ۱۴۰۳ توسط دولت محترم شهید جمهور، ابراهیم رئیسی برای اولین بار مصوب شد  و به کارگرانی تعلق گرفت که دارای همسر می باشند متاسفانه در دولت جدید افزایش نیافت. حق تاهل میتواند آیتمی موثر برای کارگران متاهل و همچنین تشویق جوانان عزیز کشورمان به ازدواج باشد.

حق اولاد: به ازای هر فرزند مبلغ ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال تعیین شده که با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به دوره‌های قبل تنظیم شده است.

 محاسبه پایه سنوات و سنوات سال ۱۴۰۴

‌الف) پایه سنوات سال ۱۴۰۴

بنا به بخشنامه، “پایه سنوات” (مزیت پرداختی مبتنی بر سال خدمت) به صورت روزانه ۹۴,۰۰۰ ریال اعلام شده است.

برای ماه‌های ۳۰ روزه:

پایه سنوات ماهانه = ۹۴,۰۰۰ × ۳۰ = ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال

برای ماه‌های ۳۱ روزه:

پایه سنوات ماهانه = ۹۴,۰۰۰ × ۳۱ = ۲,۹۱۴,۰۰۰ ریال

این مبلغ علاوه بر افزایش حقوق ماهیانه، در محاسبه سنوات پایان خدمت و عیدی نیز تأثیرگذار است.

‌ب) سنوات (پاداش سالانه) سال ۱۴۰۴

سنوات به عنوان پاداش نهایی سالانه با فرمول زیر محاسبه می‌شود:

سنوات = ۳۰ × مزد روزانه مبنا

با داشتن مزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال:

سنوات = ۳۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ = ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال

محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

طبق مقررات حقوق ۱۴۰۴، عیدی طبق دو فرمول تعیین می‌شود:

فرمول حداقل عیدی: ۶۰ برابر مزد مبنا

فرمول حداکثری عیدی: ۹۰ برابر حداقل مزد روزانه

با در نظر گرفتن مزد مبنا ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال:

حداقل عیدی = ۶۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ = ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ریال

حداکثر عیدی = ۹۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ = ۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ ریال

محاسبات حقوق ماهیانه

حقوق ماهانه کارگران از ضرب دستمزد روزانه در تعداد روزهای واقعی ماه (۳۰ یا ۳۱ روز) حاصل می‌شود. در حالی که آیتم‌هایی مانند بن خواروبار، حق مسکن، حق تاهل و حق اولاد به صورت ماهانه مبلغی ثابت تعیین شده‌اند.

سقف معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۴

یکی از موارد حساس در حقوق و دستمزد، تعیین سقف معافیت مالیاتی است.

تعریف سقف معافیت مالیاتی: طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، درآمدهای ماهانه تا سقف ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان از پرداخت مالیات معاف هستند.

روش محاسبه: درآمدهای فراتر از این سقف طبق نرخ‌های پلکانی مشمول مالیات می‌شوند. این محاسبه به گونه‌ای طراحی شده است که بار مالیاتی بر دوش درآمدهای پایین‌تر کاهش یافته و قدرت خرید کارکنان حفظ شود.

هدف نهایی: هدف از تعیین این سقف، کاهش فشار مالیاتی بر نیروی کار با درآمد پایین می‌باشد.

جمع‌بندی

در مجموع، تغییرات حقوق ۱۴۰۴ شامل افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد، نرخ‌های جدید اضافه کاری، مزایای خانوادگی ثابت (حق تاهل و حق اولاد)، محاسبه دقیق پایه سنوات (۹۴,۰۰۰ ریال روزانه) و به کارگیری فرمول‌های مشخص برای محاسبه سنوات (۳۰ برابر مزد مبنا) و عیدی (بین ۶۰ تا ۹۰ برابر مزد مبنا) می‌باشد. این تنظیمات مطابق با بخشنامه‌های حقوق ۱۴۰۴ بوده و نشان‌دهنده تلاش برای بهبود دریافتی کارگران و تأمین معیشت بهتر آن‌ها است.

 

 


منبع:

ايسنا


کدخبر:
352345


پریا ابراهیمی

گسترش نیوز: پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.
Related Post