X
با اپلیکیشن اسنپ تریپ چطور سریع بلیط تهران مشهد بخریم؟
خرید آنلاین بلیط تهران به مشهد اگر ساده بود، لازم نبود این متن را بخوانید. هر بار که وارد یکی از پلتفرم های خرید بلیط می شوید، با انبوهی از پروازها، قیمت ها، ایرلاین ها و فیلترهای پیچیده مواجه اید که به جای کمک، بیشتر باعث سردرگمی می شوند. هدف این راهنما ساده…
بهترین مشاغل و فرصت‌های استخدامی در بندر انزلی برای کارجویان
بندر انزلی، نگین استان گیلان و یکی از مهم‌ترین بنادر شمالی ایران، همواره به دلیل موقعیت استراتژیک خود در زمینه تجارت، گردشگری و صنایع مرتبط، فرصت‌های شغلی متنوعی را برای کارجویان فراهم آورده است. این شهر ساحلی زیبا با وجود منطقه آزاد، گمرک فعال و جاذبه‌های توریستی فراوان، بستری مناسب برای استخدام بندر انزلی در…
راهی نو در آموزش و یادگیری سئو با استادی سید احسان خسروی
در دنیای دیجیتال امروز، سئو (SEO) یکی از پایه‌های اصلی موفقیت کسب‌وکارهای آنلاین است.

یک میلیون کارگر در صف انتظار بیمه | مجلس آستین ها را بالا زد

یک عضو کمیسیون اجتماعی اعلام کرد که در حال حاضر کمتر از ۵۰۰ هزار نفر کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند. او افزود که بیش از یک میلیون کارگر ساختمانی در صف انتظار بیمه هستند و از مزایای بیمه اجتماعی محروم مانده‌اند. بنابراین، ایجاد منابع جدید برای بیمه کارگران ساختمانی ضروری است و توسعه شرکت‌های عمرانی و ساختمانی می‌تواند به‌عنوان یک منبع بالقوه مهم در این زمینه مطرح شود.

احمد نادری با اشاره به چالش‌های حوزه بیمه کارگران ساختمانی، یکی از مهمترین این چالش‌ها را عدم وجود نهادهای واسط بین کارگران و نهادهای دولتی از جمله تامین اجتماعی خواند و گفت: البته منظور انجمن‌های حقوقی-صنفی نیست، بلکه شرکت‌های عمرانی و ساختمانی است که می‌توانند مسئولیت خدمات و رفاهیات اجتماعی کارگران را بر عهده گیرد.

عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در شهرهای بزرگ بالغ بر ۹۰ درصد و در شهرهای کوچک بالغ بر ۹۵ درصد از ساختمان‌های مسکونی و … توسط افراد -یعنی به صورت حقیقی –خصوصی- ساخته می‌شود و در این مدل ساخت‌وساز اصولاً سازنده مسئولیت کارگران را برعهده نمی‌گیرد؛ شما در نظر بگیرد مجوز ساخت یک ساختمان یا آپارتمان که به لحاظ ارزشی به طور میانگین بالای ۳۰ میلیارد تراکنش مالی دارد، به فرد سپرده می‌شود. هیچ جای دنیا اینطور نیست، بلکه شرکت‌های عمرانی و ساختمانی مسئولیت اصلی ساخت و ساز را بر عهده دارند. همین شرکت‌ها مالیاتی به دولت می‌دهند را به نحوی از خدمات و رفاهیات اجتماعی برای کارکنان و کارگران تامین می‌کنند؛ بنابراین در کشور یکی از مهم‌ترین منابع مالی تامین‌کننده بیمه کارگران یعنی شرکت‌های عمرانی و ساختمانی را عملاً کنار گذاشتیم.

نادری با طرح این سوال که چرا باید یک کارگر یک سال برای یک سازنده حقیقی – خصوصی کار کند ولی سهم بیمه تامین اجتماعی آن را دولت پرداخت کند؟ تصریح کرد: به نظرم ما باید در وهله اول زمینه رشد شرکت‌های عمرانی و ساختمانی را فراهم کنیم. البته رشد شرکت‌های عمرانی و ساختمانی را می‌توان یک فرصت برای کارگران ایرانی در مقابل کارگران اتباع قلمداد کرد، اصولا کارفرمایان حقیقی – خصوصی از کارگران اتباع استفاده می‌کنند ولی می‌توان شرکت‌های عمرانی و ساختمانی را در این حوزه کنترل کرد.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم پس از بیان این مقدمات، در پاسخ به این سؤال که آیا امکان بازنگری در منابع تامین اجتماعی برای بیمه کارگران ساختمانی یا تعریف منابع جدید برای این حوزه برای کاهش کارگران در صف انتظار بیمه وجود دارد؟ عنوان کرد: از منظر نظری نوع رژیم رفاهی که جمهوری اسلامی ایران برای خود تعریف کرده است این است که باید حداقل رفاهیات را برای حداکثر جامعه فراهم سازد، بیمه تامین اجتماعی یکی از آن حداقل‌ها است. در حال حاضر کمتر از ۵۰۰ هزار نفر کارگر ساختمانی مشمول بیمه تامین اجتماعی هستند، با این حال بیش از یک میلیون کارگر ساختمانی در صف انتظار بیمه هستند و از مزایای بیمه اجتماعی محروم مانده‌اند. بنابراین باید منابع جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی خلق کرد. به نظر من توسعه شرکت‌های عمرانی و ساختمانی می‌تواند یک منبع بالقوه مهم باشد.

نادری با اشاره به عدم شناسایی کارگران ساختمانی به عنوان یکی از چالش‌های تامین اجتماعی در این حوزه، تصریح کرد: در حال حاضر بخشی از افراد غیرمتخصص خود را به عنوان کارگران ساختمانی معرفی می‌کنند، یا برخی از کارفرمایان اقوام خود را به عنوان کارگر معرفی می‌کنند؛ در حالی که از اتباع غیرقانونی استفاده می‌کند. همین موضوع فرایند اداری بیمه تامین اجتماعی کارگران را سخت کرده است.

وی افزود: موضوع دیگر، کارت مهارت کارگران است، این کارت از سوی کارگران ساختمانی واقعی به راحتی اخذ می‌شود ولی کارگران ساختمانی غیرحرفه‌ای یا کسانی که خود را به عنوان کارگر جای می‌زنند با مشکل مواجه می‌شوند. در کل نمی‌توان با خوداظهاری کارگران ساختمانی به آمار واقعی آنها دست یافت، بنابراین ما نیازمند یک سازوکار و پروسه‌های اداری هستیم، البته باید بیشتر از قابلیت‌های فناوری اطلاعات برای تسهیل فرایند بیمه کارگران ساختمانی استفاده کرد. طوری که برخی از کشورهای شمال شرق اروپا از فناوری اطلاعات برای پیشبرد اهداف دولت رفاه استفاده می‌کنند و ما هم باید در این مسیر گام برداریم.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص وظایف و نحوه ورود مجلس به موضوع بیمه کارگران ساختمانی و امکان تغییر قوانین این حوزه گفت: باید توجه داشت که پذیرش یا حذف بیمه کارگران تامین اجتماعی به صورت آئین‌‌نامه‌های داخلی و دستورالعمل‌های اجرایی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، بنابراین از این منظر مجلس در امور اجرایی پذیرش و حذف بیمه کارگران تامین اجتماعی دخالتی ندارد؛ البته طبق تبصره ۶ اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین‌اجتماعی مکلف است با هماهنگی وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور و راه و شهرسازی از محل منابع حق بیمه سهم کارفرمایی؛ با ایجاد زیرساخت‌های مناسب اطلاعاتی نسبت به شناسایی دقیق کارگران شاغل در امر ساختمان در دوره اشتغال اقدام کند.

نادری ادامه داد: با پیگیری و نظارت بر عملکرد سازمان تأمین‌اجتماعی می‌توان گفت از بیمه‌شدگان فعلی کارگر ساختمانی واقعی را از فهرست افراد مشمول این بیمه حذف نشده است بلکه کارگران غیرواقعی شناسایی و حذف می‌شوند، که البته ظرفیت حذف شده با بیمه کارگران جدید تکمیل می‌گردد.

عضو هیات رئیسه مجلس در پاسخ به این سؤال که آیا امکان تحت‌ پوشش بیمه قرار گرفتن همه کارگران ساختمانی به عنوان مهم‌ترین مطالبه این قشر است، گفت: بیمه کارگران ساختمانی مستلزم تامین منابع لازم برای این قشر است؛ یکی از مهمترین منابع بالقوه تامین مالی کارگران ساختمانی، رشد و توسعه زیرساخت‌های مرتبط با ساختمان و عواید حاصل از محل صدور پروانه‌های ساختمانی است. در چند سال گذشته میزان ساخت‌و‌ساز بسیار کاهش یافته است و در همین راستا زیرساخت‌های مرتبط با ساختمان نیز رشد چندانی نداشته است، بنابراین خیلی خوش‌بینانه است که بگوییم می‌توانیم همه کارگران ساختمانی را تحت پوشش بیمه قرار دهیم.

نادری ادامه داد: باید گفت آیا اختصاص یک سهمیه خاص به کارگران ساختمانی، متناسب با تعداد کارگران بیمه شده یا بیمه نشده است یا نه؟ به نظر من اگر هم قرار است سهمیه‌ای برای بیمه کارگران ساختمانی اختصاص داده شود باید اولاً متناسب با تعداد بیمه‌نشدگان کارگران ساختمانی باشد، برای مثال اگر یک میلیون کارگر ساختمانی بیمه نشده داریم سالانه باید بالای ۱۰ درصد مشمول بیمه کارگری شوند.

گسترش نیوز: پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.
Related Post