X
جهان در لبه بحران؛ اقتصاد رکودی، طلا صعودی!
مدیر صندوق گلدیس، در هم‌اندیشی مدیران صندوق‌های طلا به میزبانی شرکت تأمین سرمایه نوین، با تحلیل شاخص‌های سیاسی و اقتصادی جهانی، از تأثیر فزاینده ریسک‌های ژئوپولیتیکی و اقتصادی بر قیمت انس جهانی طلا سخن گفت. وی با اشاره به هم‌پوشانی شاخص‌های ریسک سیاسی و اقدامات ژئوپولیتیکی در دوره‌های بحرانی تاریخی، نسبت به احتمال رکود اقتصادی…
دامنه نوسان ۵ صندوق سرمایه گذاری به ۳ درصد کاهش یافت!
دامنه نوسان قیمت صندوق‌های سرمایه گذاری املاک و مستغلات کاهش یافت.
کاهش نرخ سود بین‌بانکی در هفته منتهی به ۸ مرداد/ سیگنالی جدید برای بازار پول؟
بر اساس جدیدترین داده‌های منتشرشده از سوی بانک مرکزی، نرخ سود بین‌بانکی در هفته منتهی به ۸ مردادماه ۱۴۰۴ با کاهش محسوسی همراه بوده و از ۲۳.۸۹درصد در تاریخ یکم مرداد به ۲۳.۷۶درصد در هشتم مرداد کاهش یافته است.

طرح دو فوریتی برای افزایش حقوق کارگران | مجلس خودی نشان دهد!

آیت اسدی، عضو شورای عالی کار، اعلام کرد که آخرین جلسه این شورا در اسفند سال گذشته برگزار شده است. وی افزود: "پس از آن چند جلسه دیگر تا اردیبهشت داشتیم، اما از اردیبهشت به بعد تاکنون جلسه‌ای برگزار نشده است." او همچنین درباره موضوعات مطرح در دستور کار جلسه بعدی گفت: "بحث‌هایی از جمله ایمنی و اصلاح آیین‌نامه‌ها که دبیرخانه شورا ارائه کرده، به عنوان موضوعات اصلی جلسه آینده در نظر گرفته شده‌اند. اعضای شورا نیز می‌توانند مسائل و مشکلات خود را در این جلسه مطرح کنند."

آیت اسدی، عضو شورایعالی کار با اشاره به تغییرات اقتصادی و نرخ ارز گفت: “هنگامی که حقوق کارگران تعیین شد، قیمت دلار حدود ۵۰ هزار تومان بود، اما اکنون به بیش از ۷۰ هزار تومان رسیده است. در نیمه دوم سال هستیم و به نظر می‌رسد نیاز به طرح دو فوریتی برای بررسی این موضوعات در مجلس وجود دارد.

او اضافه کرد: انتظار داریم مجلس، که در رأس امور قرار دارد، سریع‌تر عمل کند و طرحی ارائه دهد، اما معمولاً شاهدیم که مسائل در عمل به‌گونه‌ای دیگر پیش می‌رود. در حالی که طرح‌های لازم تا زمانی که به جایگاه اجرایی برسند،  فقط در حد حرف می مانند و به مرحله عمل نمی رسد.

عضو شورای‌عالی کار تأکید کرد: در نخستین جلسه شورا به بحث دستمزد و مشکلات موجود در جامعه پرداخته خواهد شد و انتظار دارند دولت در این زمینه پاسخ مناسب و برنامه‌ای دقیق ارائه دهد.

او همچنین اظهار داشت: “آقای دکتر پزشکیان و تیم ایشان، معتقد به کار کارشناسی و تفاهم هستند و امیدواریم این نگرش در جلسات شورای‌عالی کار نیز اجرایی شود و در این زمینه از نظرات شرکای اجتماعی کارگران استفاده شود تا به نتایج خوبی برسیم.”

اسدی همچنین به مدیریت تأمین اجتماعی و نقش آقای سالاری اشاره کرد و گفت: “آقای سالاری گزینه مناسبی از نظر جامعه کارگری است و عملکرد قبلی‌اش مثبت بوده است. امیدواریم ایشان با دانش جدید و تفکر سازنده بتواند تأمین اجتماعی و جامعه کارگری را از مشکلات فعلی نجات دهد. لازم است شرکت‌های زیرمجموعه تأمین اجتماعی، از جمله شرکت‌های شستا، به بهره‌وری رسیده و ناترازی‌ها جبران شود.”

او در پایان با توجه به انتصاب سرپرست جدید شستا تاکید کرد و گفت: دکتر پزشکیان گفته، حقوق و پاداش هیئت‌مدیره و مدیران عامل شرکت‌های دولتی باید به سودآوری منوط شود و فشارهای سیاسی بر مدیرعامل تأمین اجتماعی برای انتصاب افراد ناکارآمد که به ضرر اموال کارگران است، کنار گذاشته شود.

اسدی ضمن تأکید بر اهمیت اصلاحات در زمینه مسائل کارگری و رفاه اجتماعی، آرزو کرد که این مسائل به سرانجام مثبتی برسند و در نهایت جامعه کارگری به حقوق خود دست یابد.

اولین نشست شورای عالی کار

در حالی حدود ۸ ماه از سال می گذرد و عدم برگزاری جلسه شورای عالی کار باعث گلایه بسیاری از کارگران شده است که خبر رسیده ظاهرا سه شنبه جاری اولین نشست شورایعالی کار در سال جدید برگزار می‌شود.

وزارت کار برای برگزاری اولین نشست شورایعالی کار در سال جدید دعوت نامه ارسال کرده است. این نشست روز سه‌شنبه‌ی هفته جاری از ساعت ۱۵ در محل وزارت کار برگزار می‌شود.

در دعوتنامه‌ای که به دست اعضای کارگری و کارفرمایی رسیده، دستور کار نشست شامل بررسی دو موضوع است؛ اولین موضوع، بررسی آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کار  است که یک آیین‌نامه مربوط به ایمنی و بستر اجرایی مقاوله نامه ۱۵۵سازمان جهانی کار است؛ موضوع دوم در دستور کار نشست سه‌شنبه، «بررسی نحوه ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغال‌سنگ» است.

به این ترتیب، باید دید ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغال‌سنگ به چه نتیجه‌ای می‌رسد؛ ظاهراً هدف، ارتقای طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل در معادن ذغال‌سنگ است که در صورت تصویب، می‌تواند منجر به افزایش دریافتی ماهانه این کارگران شود. 

به گزارش تسنیم، فصل دهم قانون کار به موضوع شورای‌ عالی کار می‌پردازد. به‌موجب ماده ۱۶۸ قانون کار،‌ شورای‌عالی کار حداقل هر ماه یک جلسه تشکیل می‌دهد و در صورت نیاز و ضرورت، جلسات فوق‌العاده شورا به‌دعوت رئیس یا تقاضای سه نفر از اعضای شورا قابل برگزاری است.

جلسات شورا با حضور ۷ نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با اکثریت آرا معتبر خواهد بود. هر یک از اعضای شرکت‌کننده در جلسات شورا نیز دارای یک رأی هستند.

محل دبیرخانه شورای‌عالی کار در وزارت کار قرار دارد و مسئول دبیرخانه به‌پیشنهاد وزیر کار و تصویب شورا انتخاب می شود و به‌عنوان دبیر در جلسات شرکت می‌کند.

نمایندگان کارگری معتقدند، در شرایطی که قدرت خرید کارگران کاهش یافته است, ضرورت دارد به‌منظور بازنگری دستمزد و رسیدگی به امورات کارگران جلسه تشکیل شود. اما شواهد نشان می دهد در این جلسه هم قرار نیست بحث مزد و ترمیم مزدی مطرح شود.

گسترش نیوز: پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.
Related Post