X
۱۲۱ هزار سهام‌دار با اوراق «همیار» سبد دارایی خود را بیمه کردند
در ۹ روز کاری سپری شده از عرضه اوراق تبعی همیار، ۱۲۱ هزار و ۵۵۰ سهام‌دار سبد دارایی خود را بیمه کرده‌اند.
دولت لایحه اصلاح قانون خصوصی‌سازی را به مجلس ارائه کند
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: خصوصی سازی به اصلاح قانون و چتر حمایتی نیاز دارد تا زمانی که این اتفاق نیفتد، خصوصی سازی ها دچار مشکل خواهند بود.
گواهی صرفه‌جویی آب تا پایان تابستان در بورس انرژی عرضه می‌شود
مدیرعامل بورس انرژی ایران با اشاره به تجربه موفق عرضه گواهی صرفه‌جویی در حوزه گاز و برق، از طراحی سازوکار مشابهی برای مدیریت مصرف آب خبر داد و گفت: این ابزارها می‌توانند علاوه بر ارتقای بهره‌وری، نقش مؤثری در تأمین مالی پروژه‌های صرفه‌جویی ایفا کنند.

حقوق کارمندان در ۱۴۰۴ رسما تعیین تکلیف شد

طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق و مزایای مستمر برای شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد. همچنین، سقف حقوق با افزایش ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان خواهد رسید.

بخش اول قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در مورخ ۱۳ /۱۱/ ۱۴۰۳ توسط ریاست مجلس شورای  اسلامی به ریاست جمهوری ابلاغ شد .

با دقت در تبصره‌ها و احکام مصوب مجلس شورای اسلامی به ویژه تبصره ۱۲ بودجه که به موضوع  حقوق و دستمزد می‌پردازد، نکات درخور أهمیتی به چشم می‌خورد که با توجه به فضای  اقتصادی، حقوق و دستمزد دریافتی برخی مدیران با سوالاتی همراه خواهد شد.

١- براساس اصل پنجاه و دوم قانون اساسی جمهوری اسلامی بودجه سالانه کشور به ترتیبی که در قانون مقرر می شود از طرف دولت تهیه و به مجلس شورای اسلامی تسلیم می شود.

٢- مطابق ماده  یک قانون دیوان محاسبات عمومی ، بودجه برنامه سالانه دولت است که حاوی پیش بینی درآمد ها و برآورد هزینه ها می باشد .

٣- مهم‌ترین هزینه ی که می بایست توسط مجلس محترم برآورد شود ، موضوع هزینه های مربوط به جبران خدمت کارکنان و بازنشستگان دولت می باشد که در سنوات اخیر به یکی از  مباحث چالشی تبدیل شده است .

مهمترین نکات تبصره ۱۲ بودجه سال ۱۴۰۴ به شرح ذیل عبارت است از:

٤- مطابق جز ۱ بند «الف»تبصره ۱۲ بودجه، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر به میزان ۲۰ % افزایش می‌یابد.

٥- مطابق جز ۲ بند «الف» تبصره، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

٦- مطابق جز ۴ بند «الف» تبصره، حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران به میزان ۳۰ % افزایش و مبلغ  ١٣  میلیون تومان تعیین می‌شود.

نکته : اگرچه قانونگذار حقوق و مزایای مستمر شاغلان را ۲۰% افزایش داده ، لیکن حداقل مبلغ مندرج را ۳۰% افزایش و رقم ۱۳ میلیون تومان تعیین کرده است. ( در سال ۱۴۰۳ حداقل مبلغ حکم کارگزینی ۱۰ میلیون تومان تعیین شده بود.) بنابراین به غیر از حداقل بگیران، تمام شاغلان ۲۰% افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ خواهند داشت.

٧- مطابق جز ۱ بند «ب» تبصره، حقوق بازنشستگان وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌ها بازنشستگی کشوری و  غیر کشوری به میزان ۲۰% افزایش می‌یابد.

٨- مطابق جز ۳ بند «ب» تبصره، حداقل حکم بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و سایر صندوق‌ها متناسب با سنوات خدمت، ١١ میلیون  و ٧� � هزار تومان تعیین می‌شود.

 نکته: حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۹ میلیون تومان می‌باشد.

٩- مطابق جز ۳ بند «ب» تبصره، متعهدی والدین شهدا ۲۰% افزایش می‌یابد.

۱ – مطابق جز ۲ بند »ب»تبصره۱۲، بنیاد شهید، سازمان بهزیستی و وزارت دفاع و  پشتیبانی نیروهای مسلح مکلفند به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال ، فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی و رزمندگان معسر فاقد شغل درآمد، معلولان شدید، کمک معیشت ماهیانه مطابق مصوبه هیئت وزیران پرداخت نماید.

کمک معیشت رزمندگان فاقد شغل درآمد، حداقل ۷۵% حداقل حقوق مذکور در بند ۳ بند «ب» است. نکته : حداقل حقوق مندرج در جز ۳ بند«ب » تبصره ١٢ مبلغ ١١ میلیون و ٧� � هزار تومان می باشد که به عبارت بهتر کمک معیشت این جزء مبلغ ٨ میلیون و ٨� � هزار تومان در سال ۱۴۰۴ خواهد شد.

همانگونه که مشاهده می‌شود، مجلس برای تمام گروه‌های حقوق بگیر حتی بازنشستگان و والدین شهدا نیز افزایش ۲۰% را مصوب نموده و فقط  حداقل بگیران را یک میلیون تومان افزایش داده، بدین ترتیب مبلغ حداقل حکم کارگزینی سال گذشته که ۱۰ میلیون تومان بوده با ۱۰ درصد بیشتر به رقم ۱۳ میلیون تومان رسانده است.

 ١١- قانون گذار محترم  در جزء ۱بند «ت» تبصره ۱۲ تصریح نموده که سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال ۱۴۰۴ به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی تعیین می‌گردد، ( سقف خالص پرداختی در سال گذشته مبلغ ۷۰ میلیون تومان بوده). 

١٢- موضوع تعیین سقف یا حداکثر  پرداختی به کارکنان دولت پیرو انتشار فیس های حقوقی نامتعارف مشهور به حقوق های نجومی در سال ٩٥ ، چند سالی که در بودجه های سالیانه مشخص می گردد، ( مطابق تبصره ماده ٧٦ قانون مدیریت خدمات کشوری ، سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر به میزان ٧ برابر حداقل حقوق ثابت و  فوق العاده مستمر تعیین شده است ).

همانگونه که ذکر شد در سال آینده حداقل حکم کارگزینی ۱۳ میلیون و بدین ترتیب هفت برابر حداقل حکم کارگزینی مبلغ ۹۱ میلیون به طور متوسط ماهانه خواهد شد،  به عبارت دیگر  تمامی گروه‌های حقوق بگیر  ۲۰ درصد افزایش  خواهند داشت اما سقف خالص پرداختی و متوسط ماهانه در سال ۱۴۰۴ به ۹۱ میلیون  افزایش یافته است.

١٣- در این روزها که شاهد افزایش تورم و نوسانات شدید ارزی هستیم، این گونه افزایش سقف خالص پرداختی موجبات نارضایتی بسیاری از کارکنان دستگاه های اجرایی و مردم را در پی خواهد داشت، به نحوی که  این پرسش مطرح است که همه حقوق بگیران   افزایش بیست درصدی را داشته و  علی القاعده با توجه سفف ۷۰ میلیون تومانی  سال  قبل ، سقف سال آینده می بایست ٨٤ میلیون تومان تعیین می شد، علت تعیین سقف حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای چیست؟

از قانون گذار محترم این انتظار می رود، با توجه به بررسی بخش دوم بودجه سال ۱۴۰۴ در روزهای آتی نسبت به اصلاح  مبلغ سقف خالص پرداختی اقدام فرمایند.

گسترش نیوز: پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.
Related Post